Grille indiciaire sapeur

Grille indiciaire territoriale : grade Sapeur (534)

Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Sapeur.


La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

Valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278
MAJ jeudi 4 avril 2024 (y compris modifications éventuelles PPCR)




CSapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel Vérifié le 04/04/2024Sapeur
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 3673661 an 1 801,74 €Calculez
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salaire net
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calcul salaire net
2 3683671 an 1 806,66 €
3 3703681 an 1 811,58 €
4 3713691 an 1 816,51 €
5 3743701 an 1 821,43 €
6 3783711 an 1 826,35 €
7 3813723 ans 1 831,27 €
8 3873733 ans 1 836,20 €
9 4013763 ans 1 850,97 €
104193774 ans 1 855,89 €
11432387 1 905,12 €

Les différents grades du cadre sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel selon le grade



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Consulter les primes possibles pour Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité d’astreinte
IAT - Indemnité d'administration et de technicité
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFLFF - Indemnité forfaitaire de lutte contre les feux de forêts
IFM - Indemnité frais de mission
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
IHTS - Indemnité horaire pour travaux supplémentaires
II - indemnité d'intervention
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IRSP - Indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers
ITDIIS - Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
PSI - Prime spéciale d’installation
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)