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Toutes les offres d’emploi de la Fonction Publique Territoriale
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Responsable service Régie Technique et Logistiques des Evénements H/FOuvert aux contractuels
Placé sous l’autorité de la déléguée, le responsable de service conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des grands évènements festifs de la ville.
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Directeur espace public et écologie urbaine H/FOuvert aux contractuels
Missions : sous l’autorité du directeur général adjoint pôle urbain, l’agent est chargé de proposer, piloter et mettre en place les projets dans les domaines suivants : la gestion des espaces publics e ... |
Acheteur SI H/FOuvert aux contractuels
Titre de l'offre : acheteur si - 13399
la délégation générale ressources facilite la réalisation des projets de la ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et logistiques...) ... |
Chargé(e) de mission immobilier d'entreprises, foncier et friches économiques - H/FOuvert aux contractuels
Grand paris sud seine-essonne-sénart, composée de 1600 agents, est une communauté d’agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’essonne ... |
GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE (F/H )Derniers jours Ouvert aux contractuels
La direction des ressources humaines est divisée en trois pôles : gestion statutaire, qualité de vie
et conditions de travail, et développement des talents. l’action de la direction des ressources
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Gestionnaire comptable marchés publics H/F – Réf : AT_735Ouvert aux contractuels
Grade requis : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
filière : administrative
fonction rifseep : gestionnaire comptable
groupe : b2
ifse poste : 435,67 -
rattachement administratif :
dga a ... |
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF & TECHNIQUE DES FLUIDES F/HDerniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
Vos principales missions dans le cadre de cette fonction seront de :
vérifier les factures fluides des différents fournisseurs d'énergie et d'eau des bâtiments municipaux et de l'espace public
mett ... |
Agent de maintenance services Éducation Jeunesse H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Présentation : au sein des différents services de la direction education jeunesse, écoles, cuisines et structures d’accueil, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint éducation jeunesse v ... |
agent des espaces verts H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Vos objectifs
- aller vers une gestion plus respectueuse de l’environnement,
- élimination des produits phytosanitaires les plus agressifs pour la faune, la flore et l’homme
- utilisation de techni ... |
Contrôleur de gestion en alternance H/FOuvert aux contractuels
Placé sous l'autorité de la directrice de la coordination et de la performance territoriale (dcpt), le titulaire du poste assure une fonction de contrôle de gestion auprès de la direction générale et d ... |
L'emploi dans la Fonction Publique Territoriale
Avec près de 1,7 million de membres, la fonction publique territoriale constitue 32 % du secteur public, avec une diversité de plus de 250 professions différentes. Elle se décompose en trois catégories d'agents : 9 % en catégorie A, 14 % en catégorie B, et une majorité de 77 % en catégorie C.Chaque année, environ 25 000 postes sont pourvus. Le site emploi-collectivités sert de passerelle pour divers utilisateurs :
• Les collectivités territoriales cherchant à embaucher,
• Les fonctionnaires recherchant une mobilité dans la fonction publique territoriale,
• Les lauréats de concours en quête de leur premier emploi,
• Les candidats intéressés par une carrière dans la Fonction Publique.
Le rôle d’emploi-collectivités
Le site emploi-collectivites.fr propose un service de mise en relation des candidats et des employeurs territoriaux en publiant des offres d'emploi de la fonction publique territoriale déposées par ces mêmes employeurs (collectivités, départements, intercommunalités, CCAS, etc.).Les embauches des agents de catégorie A, B et C sont réparties sur tout le territoire français. Le site affiche aussi des offres de stages, apprentissage, alternance et des postes ouverts aux contractuels.
En effet, dans la fonction publique territoriale, l'embauche de contractuels est courante et fait partie intégrante de la gestion du personnel. Ces derniers viennent compléter le personnel permanent de la Fonction Publique, représentant environ 20 % des agents publics. Par conséquent, un grand nombre de postes sont à pourvoir chaque année, sans concours nécessaire.
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