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Grilles indiciaires de la Fonction Publique
Trouvez rapidement votre grille indiciaire
Trouvez rapidement votre grille indiciaire selon votre cadre d'emploi, corps, catégorie, grade, et la fonction publique concernée :
Les grilles Indiciaires sont utilisées pour le calcul de la rémunération du salarié dans les établissements Publics, issu de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique territoriale et des administrations de la ville de Paris.
A chaque grade, est associée une grille qui servira à la rémunération de l’agent et à son évolution de carrière.
Cette grille est constituée d’échelons. A chaque échelon de grade correspond un indice brut auquel est associé un indice majoré qui correspond au nombre de point d’indices servant au calcul de la rémunération (il suffit de calculer la valeur du point indiciaire par le nombre de points d’indices majorés).
L’ensemble de ces éléments constitue la grille indiciaire à partir de laquelle est calculé le traitement des fonctionnaires, c’est-à-dire leur salaire.
Le salaire de base est complété par des éléments du régime indemnitaire comme l’indemnité de résidence, le complément familial de traitement, la NBI, les primes...
Tous les fonctionnaires ont un “indice” qui correspond à leur grade. Les rémunérations dépendent donc de l’indice associé.
A chaque grade, est associée une grille qui servira à la rémunération de l’agent et à son évolution de carrière.
Cette grille est constituée d’échelons. A chaque échelon de grade correspond un indice brut auquel est associé un indice majoré qui correspond au nombre de point d’indices servant au calcul de la rémunération (il suffit de calculer la valeur du point indiciaire par le nombre de points d’indices majorés).
L’ensemble de ces éléments constitue la grille indiciaire à partir de laquelle est calculé le traitement des fonctionnaires, c’est-à-dire leur salaire.
Le salaire de base est complété par des éléments du régime indemnitaire comme l’indemnité de résidence, le complément familial de traitement, la NBI, les primes...
Tous les fonctionnaires ont un “indice” qui correspond à leur grade. Les rémunérations dépendent donc de l’indice associé.
Toutes les grilles indiciaires par Fonction Publique
Consultez la grille indiciaire de votre cadre d'emploi et de votre grade en sélectionnant la Fonction Publique concernée :Portail unique de regroupement de plus de 4000 grilles indiciaires
Classées par cadres d’emploi ou par corps, les grilles indiciaires sont présentées par blocs d’administrations :- Fonction publique de l’Etat (ou Services de l’Etat) - FPE
- Fonction publique territoriale (collectivités locales et leurs établissements)- FPT
- Fonction publique hospitalière (hôpitaux et autres établissements de santé)- FPH
- Administrations de la Ville de Paris (Ville, Département et Préfecture de Police)
Elles sont classées soit par filières, soit par Ministères (Etat) ainsi que par catégorie d’emploi.
Déclinées ensuite par grades dans l’ordre hiérarchique, les grilles sont décomposées :
- Echelonnement indiciaire (échelon, échelon spécial, échelon provisoire…)
- Indice brut de rémunération (jusqu’à 1015) et hors échelle
- Indice majoré de rémunération (tableau de concordance officiel)
- Durée d’avancement d’échelon (moyenne, minimum, maximum)
- Montant du salaire brut
Comment est calculé mon salaire
Une présentation soignée et en état de veille permanent des grilles indiciaires
Les grilles sont mises à jour au fur et à mesure de la parution des décrets ou arrêtés ministériels.Même si les grilles ont pour objet initial de présenter la rémunération brute à base d’un échelonnement indiciaire et d’indices brut, Emploi-collectivités a voulu compléter l’information en ajoutant un certain nombre d’informations utiles :
- Modalités de calcul du salaire brut et net (grâce à un simulateur mis à jour)
- Choix d’avancement d’échelon dans le grade
- Références des textes statutaires (source Légifrance)
- Fiche métiers
- Liste des primes susceptibles d’être allouées aux agents
Le visiteur a également la possibilité d’imprimer la ou les grilles sélectionnées et peut ensuite poser une question sur la Foire aux questions mise à disposition gratuitement et traitée par un drh expert dans chacune des administrations.
L’engagement d’Emploi-collectivités pour des grilles indiciaires de qualité
Les réformes statutaires gouvernementales successives et les revalorisations indiciaires obtenues nécessitent une veille juridique constante des grilles.Emploi-collectivités s’efforce d’ajouter dans les plus brefs délais ces modifications. (dans les 8 jours en moyenne après la parution du texte).
Tous les débuts de mois, la liste des réformes statutaires ayant pour effet de modifier les grilles dans le mois précédent, fait l’objet d’un article « à la une » avec accès direct sur les textes officiels.
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