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Grille indiciaire caporal-chef

Grille indiciaire territoriale : grade Caporal-chef (532)

Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Caporal-chef.


La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

Valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278
MAJ jeudi 4 avril 2024 (y compris modifications éventuelles PPCR)

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CSapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel Vérifié le 04/04/2024Caporal-chef
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 3883731 an 1 836,20 €Calculez
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calcul salaire net
2 3973751 an 1 846,04 €
3 4123762 ans 1 850,97 €
4 4303852 ans 1 895,27 €
5 4483982 ans 1 959,27 €
6 4604082 ans 2 008,49 €
7 4784203 ans 2 067,57 €
8 4994353 ans 2 141,41 €
9 5254553 ans 2 239,86 €
10 558 478 2 353,09 €

Les différents grades du cadre sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel selon le grade



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Consulter les primes possibles pour Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité d’astreinte
IAT - Indemnité d'administration et de technicité
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFLFF - Indemnité forfaitaire de lutte contre les feux de forêts
IFM - Indemnité frais de mission
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
IHTS - Indemnité horaire pour travaux supplémentaires
II - indemnité d'intervention
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IRSP - Indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers
ITDIIS - Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
PSI - Prime spéciale d’installation
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)