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Grille indiciaire technicien paramédical cadre de santé de 2e classe
Grille indiciaire territoriale : grade Technicien paramédical Cadre de santé de 2e classe (11127)
La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).
Valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278
MAJ lundi 4 mars 2024 (y compris modifications éventuelles PPCR)
IA - Indemnité d’astreinte
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFM - Indemnité frais de mission
IFTS - Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d'un jour férié (filière médico-sociale)
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
II - indemnité d'intervention
IHTNN - Indemnité horaire pour travail normal de nuit
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PE - Prime d'encadrement (filière médico-sociale)
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
PS - Prime spécifique (médico-sociale)
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)
Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Technicien paramédical Cadre de santé de 2e classe.
La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).
Valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278
MAJ lundi 4 mars 2024 (y compris modifications éventuelles PPCR)
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Les différents grades du cadre technicien paramédical territorial cadre de santé selon le grade
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GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achatIA - Indemnité d’astreinte
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFM - Indemnité frais de mission
IFTS - Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d'un jour férié (filière médico-sociale)
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
II - indemnité d'intervention
IHTNN - Indemnité horaire pour travail normal de nuit
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PE - Prime d'encadrement (filière médico-sociale)
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
PS - Prime spécifique (médico-sociale)
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)
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Un chef ou une cheffe de mission prévention de la délinquance coordonnateur ou coordonnatrice du CLSPD-médiation sociale H/F
Mairie de Toulouse
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