Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : recrutement rh. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : recrutement rh.
Au sein du département emancipation et éducation populaire, la direction enfance loisirs assure le déploiement du projet éducatif global et pilote l’organisation des activités périscolaires et extrasco ...
Missions et activités du poste
élaboration des outils de recrutement et mise en œuvre de la procédure de recrutement :
- conseille la direction générale et les responsables des services sur les possi ...
La drh de la ville de bagneux, composée de 25 agents, accompagne les 1000 agents de la collectivité et les services sur l’ensemble des questions rh.
missions :
au sein d’une équipe de quatre char ...
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et en appui de la chargée de mission rh, vous participez à l’ensemble des projets transversaux rh et êtes ponctuellement en charge de deux campa ...
Grand paris seine ouest (gpso), un territoire créatif, numérique et durable.
forte de ses 322 928 habitants, gpso représente le 3ème pôle d’emplois d'ile-de-france. son territoire s’étend sur 8 comm ...
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
7 jours restants
EVREUX (27)
Catégorie B
Technicien territorial
Annonce n-el-20230724.000
au sein de la direction du numérique, en binôme et sous la responsabilité de la cheffe de pôle études et applications métiers, vous souhaitez être en charge de l’exploitati ...
la direction des ressources humaines et des compétences du conseil départemental du cher, recherche un conseiller rh pour son pôle dialogue social f/h.
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
4 jours restants
LE HAVRE (76)
Catégorie B
Rédacteur territorial
La ville du havre recrute un :
assistant ressources humaines (h/f)
en charge de la carrière et de la paie
par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, catégorie b, article l 332-8 du code ...
Missions et activités du poste
élaboration des outils de recrutement et mise en œuvre de la procédure de recrutement :
- conseille la direction générale et les responsables des services sur les possi ...
Missions
au sein de la direction des ressources humaines, vous êtes en lien hiérarchique avec la responsable du recrutement et en transversalité avec les autres unités de la direction. vous êtes en ...
Le chargé de recrutement a comme mission principale de trouver les profils les plus adaptés aux différentes demandes des entreprises pour laquelle il exerce. Son rôle est donc d’appliquer la politique de recrutement de son employeur. Il peut effectuer ce recrutement soit en interne, soit en passant par des plateformes de recrutement.
Cela exige une parfaite connaissance des attentes et des compétences requises pour les postes vacants de l’entreprise/société pour laquelle il travaille. Il s’occupe donc de définir les postes à pourvoir, de faire un premier tri des candidatures reçues, mais il peut également etre emmener à faire passer des entretiens en travaillant de pair avec le services des ressources humaines.
ACCES A L’EMPLOI DE CHARGÉ DE RECRUTEMENT
Pour devenir chargé(e) de recrutement, il faut justifier d’une expérience de plusieurs années dans les ressources humaines et disposer d’un diplôme de niveau BAC +5.
Ces différentes formations permettent d’intégrer ce cadre d’emploi :
- Master 2 Ressources Humaines.
- Master 2 Psychologie.
- Master 2 Psychologie du travail.
Néanmoins il est possible d’intégrer ce domaine de formation suite à un diplôme de niveau BAC +3 en Sciences humaines ou en Ressources humaines.
LES METIERS EXERCÉS PAR LE CHARGÉ DE RECRUTEMENT
- Responsable de recrutement
- Chasseur de tête
- Directeur des ressources humaines
- Assistant de ressources humaines
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SAINT DENIS (93)
Catégorie A
Attaché territorial
Télétravail possible 
