Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : gestionnaire paie carriere gestionnaire paie carriere. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : gestionnaire paie carriere.
Sous la responsabilité de la contrôleuse interne en charge du conseil au pilotage des politiques publiques, le contrô-leur de gestion sera en charge de :
appui au contrôle de gestion :
- mise à jour ...
directement rattachée à la directrice générale adjointe en charge des ressources, lela contrôleureuse de gestion intervient auprès de toutes les directions de la ville.
- ilelle assure des m ...
mission
en tant qu'adjoint.e au responsable de service, il.elle gére l'exploitation et l'entretien de l'espace public et du patrimoine viaire tout en veillant à répondre aux commandes des élus, des ...
au sein de la direction des finances et de la commande publique composée de trois services (pilotage budgétaire, comptabilité et commande publique), sous la responsabilité du directeur, l’administrat ...
Missions
au sein de la direction des finances et de la commande publique, vous assurez la préparation et le suivi de l'exécution du budget de la direction des services techniques. vous élaborez les ...
Enjeux du poste
ville populaire dont les deux tiers des habitants résident dans le parc social, la ville de trappes détient un patrimoine d'une centaine de logement en gestion propre.
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BOURGES (18)
Catégorie A
Ingénieur territorial
La direction des routes et de la mobilité du conseil départemental du cher est responsable de la gestion, de l'entretien et de l’aménagement du réseau routier départemental pour assurer la mobilité des ...
Au sein de la direction - optimisation de la ressource, subventions - et rattaché(e) à la directrice général adjointe des services - département ressources et moyens généraux, vous participerez au pilo ...
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service ingénierie assure la conduite des opérations visant à réduire à la source la production de déchets, à optimiser la qualité du tr ...
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service habitat, vous participez à la bonne mise en œuvre des dispositifs et actions d’amélioration de l’habitat du service et vous assurez le pilotage de la ...
Le Gestionnaire Paie a pour mission de préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents publics, établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires, gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d’accident de service des salariés, réaliser les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles, traiter les documents relatifs à la gestion du personnel, établir les dossiers d’allocation chômage.
Mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender le processus de paie.
ACCES A L’EMPLOI DE GESTIONNAIRE PAIE
Le seul prérequis pour devenir gestionnaire de paie est l’obtention du baccalauréat. Par la suite il existe plusieurs formations permettant de devenir gestionnaire de paie.
Le gestionnaire paie à au minimum un niveau bac +2. Exemples de formations :
Niveau bac +2
BTS CG - comptabilité et gestion
BTS SAM - support de l'action managériale
BTS gestion de la PME
Titre de gestionnaire de paie (Afpa)
Niveau bac + 3
BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations
BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
Différents parcours : gestion des RH en PME, gestion des systèmes d’information de la paie, gestion de la paie et administration du personnel
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant
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19/08/2024
CLERMONT (60)
Catégorie A
Attaché territorial
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