Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : gestionnaire paie carriere. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : gestionnaire paie carriere.
Un responsable des etudes rh, du contrôle de gestion et des projets transversaux en ressources humaines – adjoint a la drh (h/f)
catégorie a – cadre d’emploi des attachés
au sein de la direction de ...
Le pôle solidarités et famille développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection ...
Suivi de la délégation de service public relative au stationnement payant :
- pilotage de la relance d’une nouvelle dsp stationnement appuyé par une amo (lancement de la consultation, négociation, no ...
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
2 jours restants
SAINT QUENTIN (02)
Catégorie A
Attaché territorial
La direction de l’aménagement et du développement du territoire :
constituée des pôles droit des sols, conception et planification, habitat, transport-mobilité et enseignement supérieur et recherche e ...
Au sein de la direction voirie, infrastructures et espaces publics, sous l’autorité de la directrice de division, vous aurez pour principale mission de participer à l’élaboration du suivi du plan vélo ...
Sous l’autorité de la responsable du service développement des compétences, vous êtes chargé d’accompagner individuellement et/ou collectivement les projets professionnels des agents. vous concevez et ...
Sous l’autorité du responsable de l’unité ingénierie de la formation et en lien avec le directeur des ressources humaines, vous êtes chargé de recueillir et identifier les besoins de la collectivité en ...
Sous l’autorité du responsable du service développement des compétences, vous êtes chargé d’identifier et d’analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. en coh ...
Le Gestionnaire Paie a pour mission de préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents publics, établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires, gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d’accident de service des salariés, réaliser les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles, traiter les documents relatifs à la gestion du personnel, établir les dossiers d’allocation chômage.
Mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender le processus de paie.
ACCES A L’EMPLOI DE GESTIONNAIRE PAIE
Le seul prérequis pour devenir gestionnaire de paie est l’obtention du baccalauréat. Par la suite il existe plusieurs formations permettant de devenir gestionnaire de paie.
Le gestionnaire paie à au minimum un niveau bac +2. Exemples de formations :
Niveau bac +2
BTS CG - comptabilité et gestion
BTS SAM - support de l'action managériale
BTS gestion de la PME
Titre de gestionnaire de paie (Afpa)
Niveau bac + 3
BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations
BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
Différents parcours : gestion des RH en PME, gestion des systèmes d’information de la paie, gestion de la paie et administration du personnel
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant
EMPLOI gestionnaire paie carriere. A la recherche d’une mobilité? Nous vous proposons ci-dessous les offres d’emploi : gestionnaire paie carriere. Nous vous suggérons de nous suivre sur LinkedIn ou Facebook afin d'être informé en temps de réel des offres emploi gestionnaire paie carriere.
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Le Kremlin Bicêtre (94)
Catégorie A
Attaché territorial
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