Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : assistante maternelle. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : assistante maternelle.
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
La direction de solidarité et de l’autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l’autonomie en direction de la population gennevilloise.
composée de 3 services qui travaillent ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Vous avez un intérêt particulier pour le spectacle vivant et le cinéma, et souhaitez vivre une expérience dans un lieu culturel pluridisciplinaire - rejoignez la direction de l'action culturelle et l’é ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Description de la mission principale
au sein d’un pôle commun à la direction générale des services, apporter une aide permanente au directeur général adjoint des services en termes d’organisation, d ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Au sein de la drh :
le service développement des compétences rh élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (recrutement, formation, mobilité, réorientation, reclassement, maintien ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Venez rejoindre la direction de l’action culturelle composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec la directrice, expérimentée et pédagogue. vous rejoindre ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
-accueil téléphonique du service ;
-gestion de l’agenda de la responsable ;
-assurer la gestion du courrier et des mails ;
-organiser, préparer les conseils d’école (dossiers, logistique, réponses ...
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
12 jours restants
SAINT GILLES (30)
Catégorie B ou C selon profil
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Missions principales :
-centraliser, mettre en œuvre et suivre les procédures de demandes de subventions d’investissement pour les opérations de maîtrise d’ouvrage ville en lien avec les différents ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Spécialiste en gestion administrative, l’assistant-e de direction assure les missions suivantes :
- gérer le secrétariat ainsi que l’accueil téléphonique.
- gérer l’agenda de la directrice (prise de ...
Placé sous la responsabilité de la dgst, l’assistant.e de direction (h/f) travaille en collaboration avec l’ensemble des assistantes administratives de la dgst ( espaces publics, bâtiments et développe ...
Grand paris seine ouest (gpso), un territoire créatif, numérique et durable.
forte de ses 322 928 habitants, gpso représente le 3ème pôle d’emplois d'ile-de-france. son territoire s’étend sur 8 comm ...
L’assistante maternelle va jouer un rôle d’éducation et de surveillance des jeunes enfants de moins de trois ans, déposés par leurs parents à son domicile, ces derniers ne pouvant s’en occuper en raison de leurs horaires de travail.
Elle va donc avoir plusieurs missions à sa charge, tel que l’accueil des parents et des jeunes enfants qu’elle va devoir surveiller afin de se renseigner sur chacun d’eux et des besoins précis des parents comme des enfants, elle va donc devoir veiller à leur sécurité, ce qui implique une surveillance continue et un environnement saint et dépourvu du moindre danger, elle va également conjointement à cette mission de sécurité veiller à la bonne hygiène et santé de ces jeunes enfants que cela soit par l’équilibrage des repas dispensés ou par les toilettes/bains effectués. Enfin, elle exercera aussi un rôle éducatif et d’éveil par l’exercice de petits jeux et établira un compte-rendu aux parents en fin de journée sur leurs enfants.
ACCES A L’EMPLOI D’ASSISTANTE MATERNELLE
Pour accéder à ce cadre d’emploi, il n’y a pas réellement de diplôme d'État ou de diplôme scolaire requis, mais cela n’empêche pas de devoir remplir à nombre de conditions pour devenir assistante maternelle agréée.
Il faut tout d’abord disposer d’une expérience familiale soi-même, mais aussi disposer d’un logement d’accueil autonome et en capacité d’accueillir les jeunes enfants sans risques. Il faut ensuite obtenir l’agrément officiel délivré par le président du Conseil général de la commune (il faut donc s’adresser au service de la protection maternelle et infantile.) ainsi que le suivi d’une formation de 120 heures afin de répondre convenablement aux besoins fondamentaux de l’enfant, aux spécificités de l’emploi et au rôle et missions de cet emploi d’accueil du jeune enfant.
Il faut noter que la possession d’un diplôme du CAP petite enfance permet de se dispenser de cette formation.
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