Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : assistante maternelle. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : assistante maternelle.
La ville de châtenay-malabry recherche un médecin petite enfance (h/f).
rattaché(e) à la responsable du service petite enfance, vous intervenez au sein des structures petite enfance de la ville. vou ...
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Montpellier, 7e ville de france, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorité ...
Agent social territorial-AST, Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Sous l’autorité de la directrice de la petite enfance, vous aurez pour missions :
- assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité du jeune enfant
- aider l’enfant ...
Auxiliaire de puériculture territorial-AP, Adjoint technique territorial-ATT
Placé(e) sous la responsabilité d'une équipe de direction de la crèche, l'agent est chargé de l'accueil des enfants et des familles au sein d'une crèche en assurant l'encadrement des enfants dans le re ...
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la crèche familiale, vous serez chargé (e) des missions suivantes :
travail d’accompagnement des familles et de prise en charge de leurs enfants (au sein du ...
Assistant(e) maternel(le) accueil familial – maison petite enfance - le château de sable - référence interne de l'offre à préciser sur la candidature : t6d36
la mpe - le château de sable - est un ...
Accueillir les enfants (âgés de 10 semaines à 4 ans) et leurs familles à son domicile (aménagement du domicile selon les recommandations établies par la pmi) et dans les locaux de la crèche familiale e ...
Rejoignez les équipes de la petite enfance d'asnières-sur-seine !
la direction de la petite enfance accueille chaque jour 786 enfants au sein de ses 15 crèches municipales, réparties sur tout le te ...
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assistez l’ensemble des équipes, vous préparez et mettez en état les locaux et le matériel servant aux enfants.
- accueillir avec l’équip ...
Au cœur du luberon, l’agglomération luberon monts de vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du vaucluse. ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville ...
L’assistante maternelle va jouer un rôle d’éducation et de surveillance des jeunes enfants de moins de trois ans, déposés par leurs parents à son domicile, ces derniers ne pouvant s’en occuper en raison de leurs horaires de travail.
Elle va donc avoir plusieurs missions à sa charge, tel que l’accueil des parents et des jeunes enfants qu’elle va devoir surveiller afin de se renseigner sur chacun d’eux et des besoins précis des parents comme des enfants, elle va donc devoir veiller à leur sécurité, ce qui implique une surveillance continue et un environnement saint et dépourvu du moindre danger, elle va également conjointement à cette mission de sécurité veiller à la bonne hygiène et santé de ces jeunes enfants que cela soit par l’équilibrage des repas dispensés ou par les toilettes/bains effectués. Enfin, elle exercera aussi un rôle éducatif et d’éveil par l’exercice de petits jeux et établira un compte-rendu aux parents en fin de journée sur leurs enfants.
ACCES A L’EMPLOI D’ASSISTANTE MATERNELLE
Pour accéder à ce cadre d’emploi, il n’y a pas réellement de diplôme d'État ou de diplôme scolaire requis, mais cela n’empêche pas de devoir remplir à nombre de conditions pour devenir assistante maternelle agréée.
Il faut tout d’abord disposer d’une expérience familiale soi-même, mais aussi disposer d’un logement d’accueil autonome et en capacité d’accueillir les jeunes enfants sans risques. Il faut ensuite obtenir l’agrément officiel délivré par le président du Conseil général de la commune (il faut donc s’adresser au service de la protection maternelle et infantile.) ainsi que le suivi d’une formation de 120 heures afin de répondre convenablement aux besoins fondamentaux de l’enfant, aux spécificités de l’emploi et au rôle et missions de cet emploi d’accueil du jeune enfant.
Il faut noter que la possession d’un diplôme du CAP petite enfance permet de se dispenser de cette formation.
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Châtenay-Malabry (92)
Catégorie A
Médecin territorial
