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Toutes les offres de stage et alternance de la Fonction Publique Territoriale

Toutes les offres d'emploi de la Fonction Publique territoriale (FPT) disponibles sont à découvrir sur cette page (ci-dessous). Il est conseillé d’utiliser notre outil de filtrage des offres pour pouvoir visualiser rapidement et efficacement les offres qui vous correspondent. Toutefois, si vous ne trouvez pas d'annonce correspondant à vos critères de recherche, vous pouvez créer une alerte emploi et ainsi être informé par mail des nouvelles offres de mobilité territoriale sur l’ensemble du territoire.

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La territoriale recrute, les dernières offres d'emploi

 
offre emploi territorial DEPARTEMENT DU LOIRET

Psychologue Equipe Pluridisciplinaire - MEUNG SUR LOIRE (8030) H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation Meung-sur-Loire (45)calendrier Alternance
Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront : evaluer, soutenir et accompagner à la mise en oeuvre de moyens susceptibles d'améliorer la situation familiale et individuelle

offre emploi territorial Mairie de SARTROUVILLE

Apprenti - Chargé de communication (h/f)

     Ouvert aux contractuels
localisation Sartrouville (78)calendrier Alternance
Sous l'autorité du responsable de la communication, vous participerez à la vie du service, dans le respect des règles. vos missions seront les suivantes : développement ...

offre emploi territorial Agence régionale de santé - ARS Normandie

Devenez APPRENTI.E ASSISTANT MANAGER REGIONAL CYBERDEFENSE DU SYSTEME DE SANTE F/H

     Ouvert aux contractuels
localisation Caen (14)calendrier Alternance
Missions principales : accompagner les structures et professionnels de santé dans le renforcement de leur niveau de cyber-sécurité et de cyber-résilience. relayer régionalement la politique natio ...

offre emploi territorial Ville de CANNES

APPRENTI CONTROLEUR DE LA TAXE DE SEJOUR H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation Cannes (06)calendrier Alternance
Qui nous sommes ? la ville de cannes (alpes-maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la communauté d'agglomération de cannes pays de lérins. située à l'ouest du département ...

offre emploi territorial MAIRIE DE CROISSY SUR SEINE

UN STAGIAIRE CHARGE(E) D’OPERATIONS BATIMENTS F/H

     Ouvert aux contractuels
Localisation recruteur  MAIRIE DE CROISSY SUR SEINE (78)calendrier stage 6 moisniveau d'étude  BAC +2
Située à 10 minutes de la défense (rer a), la ville de croissy-sur-seine de 10 000 habitants bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vall ...

offre emploi territorial Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

CHEF DE PROJET AMOA SI F/H

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation Lieusaint  (91)calendrier Alternance
Au sein du service études et développement et relations utilisateurs de la direction des systèmes d’information et de communication vos futures missions : placé sous la responsabilité du chef de pr ...

offre emploi territorial Mairie de Verrières-le-Buisson

Apprenti en informatique système et réseau H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation Verrières-Le-Buisson (91)calendrier Alternance
Rattaché(é) au directeur du service informatique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe informatique pour soutenir et maintenir l’infrastructure informatique de la collectivité. vous ...

offre emploi territorial Ville de EPINAY SUR SEINE

Alternant(e) chargé(e) de mission politique de la Ville H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation EPINAY SUR SEINE (93)calendrier Alternance
Situation : située à la limite des départements du val d’oise et des hauts-de-seine, epinay-sur-seine est une ville de 53 637 habitants, localisée en seine-saint-denis et faisant partie de l’etablisse ...

offre emploi territorial Ville de EPINAY SUR SEINE

Apprenti(e) en Contrôle de gestion H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation EPINAY SUR SEINE (93)calendrier Alternance
Le contrôle de gestion à epinay sur seine : le service contrôle de gestion est rattaché à la direction générale des services. les missions principales d’un contrôleur de gestion sont de : o constr ...

offre emploi territorial Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Chargé médiation culturelle F/H

  Nouveau
localisation Évry-Courcouronnes (91)calendrier Alternance
A communauté d’agglomération grand paris sud seine-essonne-sénart recherche au sein de la direction générale adjointe culture, sports, cohésion sociale et territoire apprenant pour sa direction enseign ...


Décrochez un stage en collectivité territoriale

Le stage est incontournable dans votre parcours d’étude. Effectuer un stage dans sa commune se révèle souvent un bon choix et peut ouvrir de vrais horizons.

Les municipalités, métropoles ou communautés de communes reçoivent chaque année des centaines de demandes de stages. 40 à 50 % d’entre elles sont acceptées.

Ne pas confondre stage et période probatoire

Dans la Fonction Publique, le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l'aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions. Il peut également comprendre des périodes de formation. À l'issue du stage, l'agent a vocation à être titularisé. La durée du stage, les conditions de son renouvellement et la situation du stagiaire durant cette période obéissent à des règles spécifiques.

A qui est destiné un stage dans la Fonction Publique Territoriale ?

Les étudiants : en début ou en fin de cycle, quelle que soit votre filière : diplôme professionnalisant, formation professionnelle continue ou formation générale, si vous envisagez d’intégrer l’administration publique, vous pouvez y effectuer un stage.

Les chômeurs : au chômage, vous ne pourrez pas obtenir de convention de stage sans vous engager dans une formation. Formations courtes, longues, en alternance, à distance… La plupart permettent de faire des stages, dès lors qu’elles sont agréées et que vous pouvez établir un rapport entre la formation et l’activité du stage.

Les jeunes de moins de 26 ans non scolarisés : les Missions locales sont agréées par le ministère du Travail pour proposer de devenir « stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré » et effectuer des stages de 2 x 5 jours. Ce dispositif est utilisé par de nombreux jeunes pour découvrir la Fonction publique territoriale. De nombreux organismes publics sont accessibles dans le cadre de la formation professionnelle. Renseignez-vous auprès de votre Conseil régional.

La durée du stage

La durée du ou des stages ne peut pas dépasser 6 mois par année d'enseignement pour un même stagiaire dans le même organisme d'accueil. Chaque période d'au moins 7 heures de présence, consécutives ou non, équivaut à un jour et chaque période d'au moins 22 jours de présence, consécutifs ou non, équivaut à un mois.

Gratification d’un stage (FPT)

La gratification est obligatoire lorsque la présence du stagiaire est supérieure à 2 mois au cours de l'année d'enseignement scolaire ou universitaire, c'est-à-dire :

  • • plus de 44 jours de présence, consécutifs ou non, pour un horaire de 7 heures par jour ;
  • • ou plus de 308 heures de présence, même de façon non continue, sur la base d'une durée journalière différente.
Sinon la gratification reste facultative pour l'employeur.

Bon à savoir :

L'accueil d'un stagiaire ne peut pas être utilisé pour :

  • • pouvoir un emploi permanent de l'administration,
  • • faire face à un accroissement temporaire d'activité,
  • • occuper un emploi saisonnier,
  • • remplacer un agent public absent.
L'administration d'accueil désigne un tuteur chargé de l'accueil et de l'accompagnement du stagiaire.


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