Toutes les offres de stage et alternance de la Fonction Publique Territoriale
La territoriale recrute, les dernières offres d'emploi
Devenez apprenti.e Chargé(e) de mission déploiement des politiques d’attractivité métiers de la santé F/HOuvert aux contractuels
Au sein de la direction de l’attractivité des métiers et de la transformation numérique du système de santé de l’ars normandie, le pôle attractivité des métiers a pour objectif de coordonner et piloter ... |
APPRENTI DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)Derniers jours Ouvert aux contractuels
missions du service – positionnement de l’agent :
sous l’autorité hiérarchique du chef du service étude et développement, vous assurez les missions suivantes :
tâches confiées :
- recensemen ... |
APPRENTI(E) BTS DE GESTION DE PME / BTS SAM H/FSélectionnée Ouvert aux contractuels
Nous vous proposons un poste enrichissant où vous serez amené(e) à contribuer activement à l'amélioration de l'expérience client. vos missions comprendront notamment :
mise en place de la charte clien ... |
Apprenti graphiste F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
missions du poste
l'apprenti sera amené à travailler sur des sujets très variés (magazines, dépliants, affiches, flyers, bandeaux site internet-). il devra donc faire preuve de polyvalence, de curio ... |
Stagiaire au sein du Pôle population âgée F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Quel est le rôle du pôle population agée -
le pôle population agée a pour objectif de favoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées, de garantir leur bien-être et lutter contre l’isolemen ... |
CHEF DE PROJET AMOA SI F/HNouveau Ouvert aux contractuels
Au sein du service études et développement et relations utilisateurs de la direction des systèmes d’information et de communication
vos futures missions :
placé sous la responsabilité du chef de pr ... |
Contrôleur de gestion en alternance H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Placé sous l'autorité de la directrice de la coordination et de la performance territoriale (dcpt), le titulaire du poste assure une fonction de contrôle de gestion auprès de la direction générale et d ... |
Menuisier H/FOuvert aux contractuels
Menuisier(ère) - référence interne de l'offre à préciser sur la candidature : t6d36
par voie d'apprentissage, sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous prenez en charge, au sein des ... |
Jardinier F/HNouveau Ouvert aux contractuels
Le service espaces verts assure la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, des arbres, des aires de jeux, du cimetière intercommunal, ... |
Electricien H/FNouveau Ouvert aux contractuels
Depuis sa création, la communauté d’agglomération conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire. dans ce cadre, elle doit assurer la gestion techniq ... |
Décrochez un stage en collectivité territoriale
Le stage est incontournable dans votre parcours d’étude. Effectuer un stage dans sa commune se révèle souvent un bon choix et peut ouvrir de vrais horizons.
Les municipalités, métropoles ou communautés de communes reçoivent chaque année des centaines de demandes de stages. 40 à 50 % d’entre elles sont acceptées.
Ne pas confondre stage et période probatoire
Dans la Fonction Publique, le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l'aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions. Il peut également comprendre des périodes de formation. À l'issue du stage, l'agent a vocation à être titularisé. La durée du stage, les conditions de son renouvellement et la situation du stagiaire durant cette période obéissent à des règles spécifiques.
A qui est destiné un stage dans la Fonction Publique Territoriale ?
Les étudiants : en début ou en fin de cycle, quelle que soit votre filière : diplôme professionnalisant, formation professionnelle continue ou formation générale, si vous envisagez d’intégrer l’administration publique, vous pouvez y effectuer un stage.
Les chômeurs : au chômage, vous ne pourrez pas obtenir de convention de stage sans vous engager dans une formation. Formations courtes, longues, en alternance, à distance… La plupart permettent de faire des stages, dès lors qu’elles sont agréées et que vous pouvez établir un rapport entre la formation et l’activité du stage.
Les jeunes de moins de 26 ans non scolarisés : les Missions locales sont agréées par le ministère du Travail pour proposer de devenir « stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré » et effectuer des stages de 2 x 5 jours. Ce dispositif est utilisé par de nombreux jeunes pour découvrir la Fonction publique territoriale. De nombreux organismes publics sont accessibles dans le cadre de la formation professionnelle. Renseignez-vous auprès de votre Conseil régional.
La durée du stage
La durée du ou des stages ne peut pas dépasser 6 mois par année d'enseignement pour un même stagiaire dans le même organisme d'accueil. Chaque période d'au moins 7 heures de présence, consécutives ou non, équivaut à un jour et chaque période d'au moins 22 jours de présence, consécutifs ou non, équivaut à un mois.
Gratification d’un stage (FPT)
La gratification est obligatoire lorsque la présence du stagiaire est supérieure à 2 mois au cours de l'année d'enseignement scolaire ou universitaire, c'est-à-dire :
- • plus de 44 jours de présence, consécutifs ou non, pour un horaire de 7 heures par jour ;
- • ou plus de 308 heures de présence, même de façon non continue, sur la base d'une durée journalière différente.
Bon à savoir :
L'accueil d'un stagiaire ne peut pas être utilisé pour :
- • pouvoir un emploi permanent de l'administration,
- • faire face à un accroissement temporaire d'activité,
- • occuper un emploi saisonnier,
- • remplacer un agent public absent.
Facilitez votre recherche d’emploi dans la Fonction Publique
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