Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : petite enfance. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : petite enfance.
Nouveau Télétravail possible Ouvert aux contractuels
21/09/2024
MAISONS-ALFORT (94)
Catégorie A
Attaché territorial
La ville de maisons-alfort recrute
un responsable enfance et entretien – h/f
vous mettez en œuvre la politique éducative portée par la municipalité à destination des enfants sur les temps péri et e ...
Missions : sous la responsabilité de la direction de l’établissement, vous assurez l’accueil des enfants et contribuez à leur développement affectif et physique en partenariat avec leurs familles. vous ...
Infirmier territorial en soins généraux-ISG, Puéricultrice cadre territorial de santé, Psychomotricien, Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service petite enfance, vos missions seront :
orientation et coordination de la relation aux familles :
- informer les parents sur les modali ...
A l’occasion de l’ouverture de ce nouvel établissement de 60 berceaux, répartis-en 4 sections d’âges mélangés, le projet est à créer en équipe pluridisciplinaire, en s’appuyant sur de nombreux projets ...
Sous l’autorité du directeur de la structure, vous vous portez garant du projet d’établissement et de la qualité de l’accueil
le psychomotricien se situe dans le champ de l’éducation et de la prévent ...
Sous l’autorité du directeur de la structure, vous vous portez garant du projet d’établissement et de la qualité de l’accueil.
en tant qu’éducateur spécialisé, vous mettez vos connaissances à contribu ...
Avec onze structures d'accueil collectif dont une structure d’accueil familial, la ville de la garenne-colombes met à disposition des parents 485 places.
elle offre aux tout-petits un cadre de vie ada ...
Avec onze structures d'accueil collectif dont une structure d’accueil familial, la ville de la garenne-colombes met à disposition des parents 485 places.
elle offre aux tout-petits un cadre de vie ada ...
Conseiller territorial socio-éducatif -CSE, Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Le pôle solidarités et famille développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection ...
Au sein de la direction de la petite enfance, sous l’autorité de la directrice de la petite enfance, vous assurez un rôle de prévention auprès des enfants accueillis au sein de l’établissement, et de s ...
L'emploi dans le secteur de la petite enfance englobe un ensemble de professions liées à la prise en charge et à l'éducation des enfants en bas âge, généralement de la naissance à six ans. Cela inclut des métiers tels que les éducateurs de jeunes enfants, les auxiliaires de puériculture, les assistantes maternelles, les enseignants en maternelle, les directeurs de crèche, les psychologues pour enfants, et bien d'autres. Les professionnels de la petite enfance travaillent dans des établissements tels que les crèches, les garderies, les écoles maternelles et les services de soutien à la famille. Leur rôle consiste à assurer le bien-être, le développement social et éducatif des jeunes enfants, ainsi qu'à les préparer à l'éducation formelle. Le secteur de la petite enfance offre diverses opportunités de carrière axées sur le développement et le soutien des tout-petits.
Quelles compétences pour travailler dans le domaine de la petite enfance ?
Pour travailler dans le domaine de la petite enfance, il est essentiel de posséder un ensemble de compétences spécifiques, notamment de solides compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les enfants et leurs parents, une compréhension approfondie du développement de l'enfant pour adapter les activités et les soins en conséquence, de la patience et de l'empathie pour répondre aux besoins divers des tout-petits, des compétences en gestion de groupe pour maintenir un environnement harmonieux, ainsi que des compétences en communication pour collaborer avec les collègues et les parents. En ce qui concerne la formation, diverses options sont disponibles, notamment le CAP Petite Enfance, le DEAES, et des formations spécialisées telles que l'éducateur de jeunes enfants. La formation continue est souvent nécessaire pour rester à jour avec les meilleures pratiques dans ce secteur en constante évolution, garantissant ainsi la qualité des soins et de l'éducation dispensés aux jeunes enfants.
Les métiers Petite enfance les plus recherchés au sein de la Fonction Publique Territoriale
Dans le domaine de la petite enfance au sein de la fonction publique territoriale (FPT), certains métiers sont particulièrement recherchés en raison de la demande croissante de services de garde d'enfants et d'éducation précoce. Voici quelques-uns des métiers les plus recherchés dans ce secteur :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : Les EJE sont souvent très demandés car ils sont responsables de la coordination des activités éducatives pour les jeunes enfants dans les établissements de la petite enfance.
Auxiliaire de Puériculture : Les auxiliaires de puériculture fournissent des soins essentiels aux nourrissons et aux tout-petits. Ils sont recherchés dans les crèches, les garderies et les maternités.
Directeur de Crèche : Les directeurs de crèche sont responsables de la gestion des établissements de garde d'enfants, et leur expertise est précieuse pour assurer le bon fonctionnement de ces structures.
Assistant Maternel : Les assistants maternels, qui travaillent généralement à domicile, sont recherchés pour fournir des soins individuels aux enfants en bas âge.
Psychologue pour Enfants : Les psychologues spécialisés dans le domaine de l'enfance peuvent être sollicités pour offrir un soutien psychologique aux enfants et à leurs familles.
Coordinateur Petite Enfance : Les coordinateurs sont chargés de superviser les politiques et les programmes liés à la petite enfance au sein des collectivités territoriales, et leur expertise est essentielle pour assurer la qualité des services.
Infirmier Puériculteur : Les infirmiers puériculteurs apportent des soins médicaux spécialisés aux jeunes enfants et sont recherchés dans les services de santé et les crèches médicalisées.
Orthophoniste pour Enfants : Les orthophonistes qui travaillent avec les jeunes enfants peuvent être sollicités pour aider à résoudre des problèmes de langage et de communication.
Conseiller en Éducation Parentale : Ces professionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les aider à comprendre les besoins de leurs enfants.
La demande de ces métiers peut varier en fonction des besoins spécifiques de chaque collectivité territoriale, mais en général, la petite enfance demeure un domaine où la demande de professionnels qualifiés est constante en raison de l'importance accordée à l'éducation et aux soins des jeunes enfants.
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