Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : petite enfance. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : petite enfance.
La ville de châtenay-malabry recherche un médecin petite enfance (h/f).
rattaché(e) à la responsable du service petite enfance, vous intervenez au sein des structures petite enfance de la ville. vou ...
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Montpellier, 7e ville de france, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorité ...
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’ecole et hiérarchique de la responsable du service des affaires scolaires ainsi que de la directrice des services population, assure les activités décrit ...
Pour un service d'accueil de l'enfant
l’agglomération du pays de l’or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : candillargues, la grande motte, lansargues, ...
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la crèche familiale, vous serez chargé (e) des missions suivantes :
travail d’accompagnement des familles et de prise en charge de leurs enfants (au sein du ...
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Missions :
placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la direction du service de l’education et de la restauration scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établisseme ...
Agent social territorial-AST, Adjoint technique territorial-ATT
La ville de clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. l’équipe de professionnels de la petite enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes ...
Assistant(e) maternel(le) accueil familial – maison petite enfance - le château de sable - référence interne de l'offre à préciser sur la candidature : t6d36
la mpe - le château de sable - est un ...
Accueillir les enfants (âgés de 10 semaines à 4 ans) et leurs familles à son domicile (aménagement du domicile selon les recommandations établies par la pmi) et dans les locaux de la crèche familiale e ...
Au cœur du luberon, l’agglomération luberon monts de vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du vaucluse. ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville ...
L'emploi dans le secteur de la petite enfance englobe un ensemble de professions liées à la prise en charge et à l'éducation des enfants en bas âge, généralement de la naissance à six ans. Cela inclut des métiers tels que les éducateurs de jeunes enfants, les auxiliaires de puériculture, les assistantes maternelles, les enseignants en maternelle, les directeurs de crèche, les psychologues pour enfants, et bien d'autres. Les professionnels de la petite enfance travaillent dans des établissements tels que les crèches, les garderies, les écoles maternelles et les services de soutien à la famille. Leur rôle consiste à assurer le bien-être, le développement social et éducatif des jeunes enfants, ainsi qu'à les préparer à l'éducation formelle. Le secteur de la petite enfance offre diverses opportunités de carrière axées sur le développement et le soutien des tout-petits.
Quelles compétences pour travailler dans le domaine de la petite enfance ?
Pour travailler dans le domaine de la petite enfance, il est essentiel de posséder un ensemble de compétences spécifiques, notamment de solides compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les enfants et leurs parents, une compréhension approfondie du développement de l'enfant pour adapter les activités et les soins en conséquence, de la patience et de l'empathie pour répondre aux besoins divers des tout-petits, des compétences en gestion de groupe pour maintenir un environnement harmonieux, ainsi que des compétences en communication pour collaborer avec les collègues et les parents. En ce qui concerne la formation, diverses options sont disponibles, notamment le CAP Petite Enfance, le DEAES, et des formations spécialisées telles que l'éducateur de jeunes enfants. La formation continue est souvent nécessaire pour rester à jour avec les meilleures pratiques dans ce secteur en constante évolution, garantissant ainsi la qualité des soins et de l'éducation dispensés aux jeunes enfants.
Les métiers Petite enfance les plus recherchés au sein de la Fonction Publique Territoriale
Dans le domaine de la petite enfance au sein de la fonction publique territoriale (FPT), certains métiers sont particulièrement recherchés en raison de la demande croissante de services de garde d'enfants et d'éducation précoce. Voici quelques-uns des métiers les plus recherchés dans ce secteur :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : Les EJE sont souvent très demandés car ils sont responsables de la coordination des activités éducatives pour les jeunes enfants dans les établissements de la petite enfance.
Auxiliaire de Puériculture : Les auxiliaires de puériculture fournissent des soins essentiels aux nourrissons et aux tout-petits. Ils sont recherchés dans les crèches, les garderies et les maternités.
Directeur de Crèche : Les directeurs de crèche sont responsables de la gestion des établissements de garde d'enfants, et leur expertise est précieuse pour assurer le bon fonctionnement de ces structures.
Assistant Maternel : Les assistants maternels, qui travaillent généralement à domicile, sont recherchés pour fournir des soins individuels aux enfants en bas âge.
Psychologue pour Enfants : Les psychologues spécialisés dans le domaine de l'enfance peuvent être sollicités pour offrir un soutien psychologique aux enfants et à leurs familles.
Coordinateur Petite Enfance : Les coordinateurs sont chargés de superviser les politiques et les programmes liés à la petite enfance au sein des collectivités territoriales, et leur expertise est essentielle pour assurer la qualité des services.
Infirmier Puériculteur : Les infirmiers puériculteurs apportent des soins médicaux spécialisés aux jeunes enfants et sont recherchés dans les services de santé et les crèches médicalisées.
Orthophoniste pour Enfants : Les orthophonistes qui travaillent avec les jeunes enfants peuvent être sollicités pour aider à résoudre des problèmes de langage et de communication.
Conseiller en Éducation Parentale : Ces professionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les aider à comprendre les besoins de leurs enfants.
La demande de ces métiers peut varier en fonction des besoins spécifiques de chaque collectivité territoriale, mais en général, la petite enfance demeure un domaine où la demande de professionnels qualifiés est constante en raison de l'importance accordée à l'éducation et aux soins des jeunes enfants.
EMPLOI petite enfance. A la recherche d’une mobilité? Nous vous proposons ci-dessous les offres d’emploi : petite enfance. Nous vous suggérons de nous suivre sur LinkedIn ou Facebook afin d'être informé en temps de réel des offres emploi petite enfance.
FILTRER LES OFFRES
Ouvert aux contractuels
6 jours restants
Châtenay-Malabry (92)
Catégorie A
Médecin territorial
