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Emploi de catégorie A
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Dernières offres d’emploi titulaire catégorie A
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Directeur adjoint des ressources humaines H/FTélétravail possible Ouvert aux contractuels
Aux côtés du directeur, vous supervisez et garantissez la gestion statutaire et réglementaire de la direction des ressources humaines ... vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans le respect ... |
Psychomotricien (F/H)Derniers jours Ouvert aux contractuels
Avec onze structures d'accueil collectif dont une structure d’accueil familial, la ville de la garenne-colombes met à disposition des parents 485 places.
elle offre aux tout-petits un cadre de vie ada ... |
Chef de projet solidarité et autonomie des seniors H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Elaborer un projet ayant comme principal objectif que le ccas soit un acteur majeur dans les politiques liées à l’autonomie des séniors et puisse proposer des prestations en faveur du maintien à domici ... |
Directeur des affaires générales (H/F)Ouvert aux contractuels
Au sein de la direction générale adjointe aux ressources, la direction des - affaires générales - a pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique et d’accompagner le public dans les démarch ... |
Auxiliaire de Puériculture (F/H)Sélectionnée Ouvert aux contractuels
La ville d'issy les moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d’assistants maternels et assure aux familles l’accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnel ... |
GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE (F/H )Derniers jours Ouvert aux contractuels
La direction des ressources humaines est divisée en trois pôles : gestion statutaire, qualité de vie
et conditions de travail, et développement des talents. l’action de la direction des ressources
... |
UN RESPONSABLE SERVICE ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE H/FNouveau Ouvert aux contractuels
Le pôle environnement constitué des directions des déchets ménagers et assimilés, cours d’eau, espaces maritimes, de la gemapi maritime et de la forêt a pour mission la gestion, la valorisation et l’él ... |
REGISSEUR DU POINT DE PAIMENT CENTRALISE F/HOuvert aux contractuels
Venez rejoindre la direction des finances composée d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec le directeur des finances, expérimenté et pédagogue. vous rejoindr ... |
Agent.e de surveillance de la voie publique vidéo-opérateur F/HOuvert aux contractuels
Au sein de la dru :
- 3 services : hygiène et sécurité, garage municipal, surveillance du stationnement et de l’environnement (3se).
- 44 collègues.
votre contribution au sein de notre collectivit ... |
Agent d'exploitation des routes - CT d'Artenay - Renfort 1 an (NP 6821) H/FNouveau Ouvert aux contractuels
Missions d'exploitation - baliser des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies ; - mettre en place et assurer le suivi des déviations ; - réaliser des alternats manu ... |
Les emplois de catégorie A dans la Fonction Publique Territoriale
Les emplois de catégorie A dans la fonction publique territoriale sont généralement destinés aux postes de cadre, de direction et de conception. Ils exigent un niveau d'éducation plus élevé que les autres catégories (B et C), généralement un diplôme de l'enseignement supérieur (bac +3 ou plus). Les agents de catégorie A occupent des postes tels que directeur, inspecteur, ingénieur, administrateur, conservateur, professeur, etc. Ils ont généralement des responsabilités de gestion, de direction et de supervision, ainsi que des tâches liées à la conception et au développement de politiques et de projets. La situation de ces emplois peut varier en fonction des besoins des collectivités territoriales, des départements et des régions. Certains secteurs peuvent avoir une forte demande pour ces types de postes, tandis que d'autres peuvent être plus saturés. Il est donc conseillé de faire une recherche approfondie pour comprendre les tendances actuelles du marché du travail dans votre domaine d'intérêt.Accéder aux emplois de catégorie A
Il convient de noter que l'accès à ces emplois nécessite généralement de réussir un concours, bien que certaines exceptions puissent exister, comme l'embauche de contractuels pour certains postes. La concurrence pour ces postes peut être intense, il est donc important de bien se préparer pour le processus de sélection et de comprendre les compétences et qualifications nécessaires pour réussir dans ces rôles.Facilitez votre recherche d’emploi dans la Fonction Publique
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