PAGE EMPLOYEUR : La ville de Sens et le Grand Senonais recrutent !
Voici notre proposition :
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CANDIDATURE SPONTANÉE
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Sens et son Agglomération, un territoire intense !La Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais sont situées dans le Département de l’Yonne (89) en Région Bourgogne Franche Comté et comptent 26 854 habitants pour la Ville et 59 202 dans l’Agglomération. Territoire à la fois urbain et rural, bourguignon et tourné vers la région parisienne, le bassin de Sens est une région à la démographie dynamique et au cadre de vie préservé et qualitatif.
Situé au nord de l’Yonne, son ouverture sur l’île de France et la Bourgogne Franche Comté, au carrefour de 4 régions, lui confère une identité singulière. Plan d’investissement ambitieux, volonté forte de développer des services de qualité, mise en œuvre de politiques publiques tournées vers l’attractivité, l’innovation, la résilience, la transition écologique, la sécurité des concitoyens, mise en œuvre de documents cadres stratégiques (PLUi-H, PCAET), solidarités renforcées, constituent l'armature du projet de territoire. De nombreux labels viennent récompenser les initiatives locales. Pour accompagner cette ambition, l'administration de la ville et de la Communauté d’Agglomération se sont réorganisées et ont procédé à une mutualisation, effective depuis 6 ans. Cette organisation a été repensée en 2021 et regroupe dorénavant 6 pôles autour d’une direction générale collégiale. Pour les aider dans la réalisation de ce projet et développer de nouvelles politiques publiques au service des usagers, Ville et Agglomération recherchent des talents .Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. De nombreux postes sont à pourvoir au sein de notre collectivité. Politique RH-Conditions d'accueil des agentsLes Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité La Ville et la Communauté d’Agglomération de Sens emploient toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Agglomération, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles Accompagnement du déroulement de carrièreExercer son métier et pouvoir évoluer Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel. Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes. C’est à l’aide de leurs collaborateurs que La Ville et la Communauté d’Agglomération de Sens peuvent accomplir leurs missions de service public. Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences. A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Processus de recrutementLa réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité. Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes. Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation. Le service recrutement de La Ville et la Communauté d’Agglomération de Sens a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels Dispositifs particuliers au bénéfice des agentsDes dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité. La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :
Moyens de communication et de concertationLes moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet. Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles. Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues. Il s’agit pour la Mairie et l’Agglomération :
La Ville et la Communauté d’Agglomération de Sens s’attachent à partager leur politique RH avec tous les agents. annuaire des services municipaux Lienssite de l’agglomération du grand sénonais ville de sens sur facebook ville de sens sur instagram ville de sens et grand sénonais sur linkedin ville de sens sur youtube
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Offres d'emploi de Ville de SENS (14 offres) :
Animateur du relais petite enfance H/FOuvert aux contractuels
- mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le rpe de sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires
- organiser un lieu d'in ... |
Directeur médiathèques F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Sous l'autorité du directeur général adjoint, en charge du pôle ressources, culture et patrimoine, vous encadrez et animez une équipe de 18 agents répartis sur les 2 établissements et pilotez la gestio ... |
Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO H/FOuvert aux contractuels
Sous l'autorité directe du directeur général des services mutualisé, vous avez pour missions principales :
1. conseil de développement durable
mettre en place le conseil de développement (durable ... |
Chargé d'opération pluvial H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Au sein du service de l’eau, et sous l’autorité de votre responsable hiérarchique. vos principales missions seront les suivantes :
missions principales :
- piloter les opérations de travaux ou d'é ... |
Instructeur de marchés publics F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Rattaché directement auprès de la directrice, vous intégrerez d’une équipe de 4 instructeurs et bénéficierez du soutien d’une assistante dans vos missions :
1. instruire les marchés publics
- ass ... |
Enseignants artistiques F/HOuvert aux contractuels
La communauté d’agglomération du grand sénonais recrute pour son conservatoire à rayonnement intercommunal / cric : 2 enseignants artistiques :
1) - discipline : chef de chœur
- discipline compléme ... |
Policier municipal H/F
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. il assure également une relation de proximité av ... |
Regisseur de recettes F/HOuvert aux contractuels
Missions principales :
- assurer et garantir l’encaissement des droits d’entrée et des ventes de produits de l’établissement aquatique dans la stricte procédure définie par le receveur municipal
- en ... |
Inspecteur de salubrité F/HOuvert aux contractuels
- assurer des intervention préventives et curatives d’hygiène, nuisances et salubrité sur le territoire de la ville de sens (logements privés, commerces de bouche)
- suivre quotidiennement les statist ... |
Gestionnaire comptable et budgétaire H/FOuvert aux contractuels
- assurer le suivi et le mandatement des factures : réception, vérification, mandatement et classement des pièces comptables
- assurer le suivi de l’exécution budgétaire des gestionnaires, saisie des ... |
Adjoint responsable cimetière H/FOuvert aux contractuels
- assurer la propreté du cimetière (tonte, tailles des haies, désherbage manuel).
- accueillir le public (renseigner et orienter les familles)
- dans le cadre des reprises de concessions et lors d'in ... |
Cureur/cureuse F/HSélectionnée Ouvert aux contractuels
Au sein du service assainissement, vos principales missions seront les suivantes :
missions principales :
- assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées et leurs ouvrages assoc ... |
Conseiller en gestion des déchets H/FOuvert aux contractuels
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du grand sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la bou ... |
Chargé de mission : coordinateur entrepreneuriat H/FOuvert aux contractuels
Sens (27 000 habitants) et la communauté d’agglomération du grand sénonais (58 000 habitants – 27 communes) constituent, à une heure de paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la bou ... |
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LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Date : 26/07/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Date : 30/07/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Attaché territorial, Rédacteur territorial
Catégorie : A ou B selon profil
Date : 07/07/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Catégorie : C
Date : 04/07/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT, Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Date : 06/08/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Technicien territorial
Catégorie : B
Date : 24/05/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Catégorie : B
Date : 28/06/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : C
Date : 14/06/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial
Catégorie : B
Date : 21/05/2024
LE GRAND SENONAIS
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : C
Date : 04/07/2024
Ville de SENS
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise territorial-AM
Catégorie : C
Date : 28/06/2024
Ville de SENS
Cadre d'emploi : Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Catégorie : A
Date : 28/06/2024
Ville de SENS
Cadre d'emploi : Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Catégorie : C
Date : 08/07/2024
Ville de SENS
Cadre d'emploi : Bibliothécaire territorial
Catégorie : A
Date : 21/05/2024
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