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Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la région centre-val de loire, autour de la ville-centre préfecture du cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, bourges et son agglomératio ...
Sous la responsabilité de la responsable du pôle affaires scolaires et périscolaires, vous participez à l’accueil du public, vous gérez les inscriptions scolaires, la carte scolaire, le planning du car ...
Sous la responsabilité de la responsable du pôle scolaires et périscolaires, vous assurez l’accueil du public, l’inscription des séjours vacances, jeunesse et familiaux, le bon déroulement des séjours ...
L’agent sera placé sous l’autorité de l’adjoint(e) à la directrice de l’administration générale et des affaires réglementaires :
missions
assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers de ...
Sous la responsabilité de la responsable des affaires générales, l’agent d’accueil polyvalent(e) administration et logistique assure l’accueil de l’hôtel de ville, l’orientation du public, la gestion d ...
3ème pôle économique de la région centre-val de loire, ville-centre préfecture du cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, la ville de bourges vous offre un cadre de vie agréable et ...
- l’accueil physique et téléphonique.
- unité actes, courriers, demandes d’actes :
- l’établissement et la délivrance des copies ou extraits d’actes,
- gestion du courrier
- unité élections et for ...
Rattaché au responsable du service sport et vie associative, vous coordonnez les relations entre la collectivité et les associations présentes sur le territoire. en renfort et en collaboration avec vos ...
Sous l’autorité directe de la responsable citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en m ...
Rattaché(e) au pôle solidarités, vous accueillez le public pris en charge par le service et assurez leur suivi en transversalité avec l'ensemble de l'équipe.
missions principales
- constitution, te ...
Travailler dans le domaine population et administration générale
L'emploi dans le domaine de la population et de l'administration générale territoriale englobe les professions liées à la gestion des affaires publiques au niveau local, à la planification urbaine, à la démographie, à l'administration des services sociaux, à la gestion des collectivités territoriales, et à la coordination des politiques publiques. Cela inclut des métiers tels que les agents administratifs territoriaux, les urbanistes, les démographes, les responsables des ressources humaines dans les collectivités, les chefs de projet en développement territorial, les responsables de services sociaux, les médiateurs sociaux, et bien d'autres. Les professionnels de ce secteur contribuent à l'efficacité de l'administration locale et au bien-être des citoyens.
Quelles sont les compétences pour travailler dans le domaine de la population et de l'administration générale ?
Pour travailler dans ce domaine, il est essentiel de posséder des compétences en administration publique, en gestion territoriale, en planification urbaine, en gestion des ressources humaines, en politiques sociales, et en communication publique. Les formations courantes comprennent les diplômes en administration publique, en urbanisme, en démographie, en gestion publique, en sciences sociales, et en politiques publiques. Une compréhension des enjeux locaux, des compétences en gestion de projet, et la capacité à collaborer avec les parties prenantes locales sont également importantes. La formation continue est nécessaire pour suivre les évolutions des politiques publiques locales.
Travailler dans le domaine population et administration générale au sein de la Fonction Publique Territoriale
Les métiers les plus recherchés dans ce domaine dépendent des besoins des collectivités territoriales et des administrations locales, mais en général, les agents administratifs territoriaux, officiers d'état-civil sont en forte demande pour la gestion administrative. Les urbanistes sont nécessaires pour la planification urbaine et le développement territorial. Les démographes contribuent à la compréhension de la population locale. Les responsables des ressources humaines gèrent les effectifs des collectivités. Les chefs de projet en développement territorial coordonnent des initiatives locales. Les responsables de services sociaux supervisent les programmes d'assistance sociale. Les médiateurs sociaux favorisent la cohésion sociale au sein des communautés. Le domaine de la population et de l'administration territoriale vise à améliorer la qualité de vie des citoyens au niveau local et à optimiser la gestion des affaires publiques.
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BOURGES (18)
Catégorie C
Adjoint administratif territorial-AAT
