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3ème pôle économique de la région centre-val de loire, ville-centre préfecture du cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, agglomération à taille humaine et connectée, bourges plus v ...
La direction de l’aménagement et du développement du territoire :
constituée des pôles conception et planification, habitat, transport-mobilité et enseignement supérieur et recherche elle compte 12 ag ...
Grand paris sud seine-essonne-sénart, composée de 1600 agents, est une communauté d’agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’essonne ...
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
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SAINT QUENTIN (02)
Catégorie A
Attaché territorial
L’agglomération du saint-quentinois (39 communes - plus de 80 000 habitants) et la ville de saint-quentin (55 000 habitants) sont des territoires en mouvement, situés entre 1h et 2h de paris, lille, re ...
Sous la responsabilité du directeur de la cohésion sociale, votre mission principale est de participer à la conception de projets de développement local avec objectif de mettre en œuvre les orientation ...
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service commerces de la ville, vous êtes en charge de promouvoir et d’accompagner les commerces de la ville.
missions
- accueillir, informer et orie ...
Assurer un suivi de qualité des commerçants de la ville
le secteur commerce est rattaché au service des affaires foncières, locatives et commerciales, qui est lui-même rattaché à la direction du dével ...
Placé sous l’autorité du responsable du service application droit des sols, l’agent aura pour missions principales :
activités principales :
instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme s ...
Sous l’autorité du responsable du pôle aménagement, le manager de centre-ville aura en charge de fédérer et mobiliser l’ensemble des acteurs économiques (commerces, artisanat, activités tertiaires et l ...
Missions principales :
conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évolution et la définition du juste besoin.
élaboration et participation à l’élaboration des stratégies d’achat. rédacti ...
Travailler dans le domaine de l'économie et du développement
L'emploi dans le domaine de l'économie et du développement territorial se concentre sur la gestion économique, la planification urbaine, le développement local et la promotion de la croissance économique au niveau des collectivités territoriales, telles que les communes, les départements et les régions. Cela inclut des métiers tels que les chargés de développement économique local, les urbanistes, les planificateurs territoriaux, les chefs de projet en aménagement du territoire, les économistes territoriaux, les consultants en développement régional, les responsables de clusters économiques, et bien d'autres. Les professionnels de ce secteur travaillent à stimuler l'économie locale, à créer des emplois, à améliorer l'infrastructure, et à favoriser le développement durable au sein des communautés territoriales.
Quelles sont les compétences pour travailler dans l'économie et le développement territorial ?
Pour travailler dans ce domaine, il est essentiel de posséder des compétences en planification urbaine, en gestion de projet, en analyse économique régionale, en partenariats public-privé, en évaluation des politiques territoriales, et en compréhension des enjeux locaux. Les formations courantes comprennent les diplômes en aménagement du territoire, en développement local, en économie régionale, en urbanisme, en gestion de projet territorial, et en administration publique territoriale. Une solide connaissance des politiques de développement territorial, des sources de financement disponibles, et des dynamiques économiques locales est également importante. La formation continue est nécessaire pour suivre les évolutions des politiques publiques et des bonnes pratiques en matière de développement territorial.
Travailler dans le domaine économie et développement au sein de la Fonction Publique Territoriale
Les métiers les plus recherchés dans ce domaine varient en fonction des besoins des collectivités territoriales et des projets en cours, mais en général, les chargés de développement économique local et les chefs de projet en aménagement du territoire sont en forte demande pour leur rôle dans la promotion de l'activité économique et la création d'emplois au niveau local. Les urbanistes et les planificateurs territoriaux sont essentiels pour la gestion des espaces urbains et ruraux. Les économistes territoriaux sont recherchés pour l'analyse des dynamiques économiques locales. Les consultants en développement régional apportent leur expertise pour la mise en œuvre de politiques de développement territorial. Le domaine de l'économie et du développement territorial vise à renforcer les économies locales et à améliorer la qualité de vie des résidents au niveau des collectivités territoriales.
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BOURGES (18)
Catégorie A
Attaché territorial
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