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Aux côtés du directeur, vous supervisez et garantissez la gestion statutaire et réglementaire de la direction des ressources humaines ... vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans le respect ...
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe ressources, membre du comité de direction, vous accompagnez la conception, l’animation et l’évaluation de la politique des ressources humaines d ...
Placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe ressources et communication, vous accompagnez la direction générale, les élus et l’ensemble des directions dans la traduction opérationnelle des ...
Participation à la définition de la politique ressources humaines
élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
réaliser un dia ...
Attaché territorial, Directeur Général Adjoint (DGA)
Missions :
sous l'autorité du dgs, le ou la drh (directeur/directrice des ressources humaines) pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa res ...
La commune gère une masse salariale de 2110 etp au tableau des effectifs, et près de 2500 paies mensuelles à son pic d’activité. le budget consacré aux dépenses de personnel s’élève à 90 millions d’eur ...
La commune gère une masse salariale de 2110 etp au tableau des effectifs, et près de 2500 paies mensuelles à son pic d’activité. le budget consacré aux dépenses de personnel s’élève à 90 millions d’eur ...
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle directe de la directrice générale des services au sein de la collectivité, vous occuperez les fonctions de directeur(trice) des ressources humaine ...
Au sein de la direction des ressources humaines, sous l’autorité de la directrice, vous assurez les missions d’assistante de direction et vous accompagnez la directrice des ressources humaines sur des ...
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Le directeur des ressources humaines a pour mission de définir la stratégie de l’entreprise, entre les différents services, et les différents salariés. C’est la gestion humaine de l’entreprise. Elle se réalise sous la responsabilité de la direction générale. Il doit coordonner, développer et gérer toute la partie administrative de la personne, anticiper et prévoir les mouvements des effectifs au sein de l’entreprise.
ACCES A L’EMPLOI DE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Il est indispensable d’avoir un niveau d’études supérieur à bac +5.
Ce poste est accessible par plusieurs formations : Diplôme d'école de commerce, ; Diplôme d’IEP ; Master gestion des RH ; Différents parcours : conseil et accompagnement du changement / management stratégique des RH, management et stratégie d'entreprise / santé qualité de vie au travail executive ; Master économique du travail et des RH ; Master sciences humaines et sociales ; Master psychologie ; Différents parcours : psychologie du travail et de la santé ; Mastères RH
LES METIERS EXERCÉS PAR LE DIRECTEUR DE RESSOURCES HUMAINES
Secrétariat général
Directeur administratif
Directeur des relations industrielle
Consultant en ressources humaines
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Télétravail possible 
Ouvert aux contractuels
13/08/2024
CHOISY-LE-ROI (94)
Catégorie A
Attaché territorial
