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Emploi charge controle formation professionnelle
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![]() | RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET RECRUTEMENTS F/HDerniers joursPour la direction des ressources humaines,
la ville de bois-colombes recherche :
un responsable développement des compétences et recrutements
cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux ... |
![]() | Chef(fe) de secteur Emploi Compétences H/FDerniers joursQui sommes-nous -
3ème pôle économique de la région centre-val de loire, autour de la ville-centre préfecture du cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, bourges et son agglomératio ... |
![]() | Un(e) Gestionnaire de carrière Un (e) Gestionnaire de paie F/HLa ville du plessis-robinson recrute au sein de son service des ressources humaines un gestionnaire de carrière, un gestionnaire de paie, débutant ou disposant d’une première expérience en collectivité ... |
![]() | Coordinateur administratif et financier à dominante RH F/HGrand paris seine ouest (gpso), un territoire créatif, numérique et durable.
forte de ses 322 928 habitants, gpso représente le 3ème pôle d’emplois d'ile-de-france. son territoire s’étend sur 8 comm ... |
![]() | ASSISTANT DE GESTION PAIE ET BUDGET H/FDerniers joursGestion de la paie
préparation, mise en œuvre et contrôle de la paie :
- recensement de tous les éléments variables émanant des services
- saisie des variables de la paie conformément aux situations ... |
![]() | Gestionnaire Ressources Humaines Carrière Paie - GI-14096 H/FLa fonction rh est en cours d'évolution dans le cadre d'un projet ambitieux, rh 2024. positionnée dans 6 délégations/directions, les services rh se transforment pour plus de proximité afin d'accompagne ... |
![]() | Un Gestionnaire carrière et paie H/FAu sein du département ressources, le service des ressources humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique rh de la collectivité avec un objectif d'amélioration continue et de commu ... |
![]() | Une gestionnaire ou un gestionnaire carrière-paie-retraite H/FMissions : sous la responsabilité de la responsable du pôle titulaires contractuels, au sein d’une équipe de 9 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et d ... |
![]() | Administrateur·trice fonctionnel·le SIRH – Réf : RH_351 H/FMétier : administrateur-trice fonctionnel-le
grade requis : cadre d’emploi des techniciens et des rédacteurs
filière technique et filière administrative
fonction rifseep : gestionnaire d'un compos ... |
![]() | RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/FSélectionnéeMissions et activités du poste
- élaboration du bilan social de la collectivité
- préparation et suivi des cap et ccp
- élaboration et suivi de divers tableaux de bord
- participation à la mise en ... |