Forum fonction publique questions/réponses E-C

Bonjour, Je vais passé au 11ème échelon du grade d’attaché (indice majoré 678) au 1er novembre 2024, à la même date je suis susceptible d’être nommé attaché principale. Est-il effectivement possible que je sois perdant d’être nommé sur ce nouveau grade car dans ce cas je passerais, me dit-on, du 10ème échelon d’attaché (indice majoré 645)au 5ème echelon d’attaché principal (indice majoré 655) ou puis-je espérer de ce fait être de suite au 6ème échelon (indice majoré 695). Merci de votre éclairage sur ce point. Cordialement                                         

Bonjour, Responsable de service carriere paie ma DRH me refuse la NBI technicité en gestion de RH sous prétexte que je ne fait pas l’entretien individuel de l’agent que j’ai en charge. Quelle est votre position, je vous remercie                                         

Je suis dans la FPT depuis 2002. Je suis actuellement adjoint adm princ 1ère classe 7ème échelon, indice majorée 420. Je dois partir en retraite dans 9 ans. Est-ce que pour ma retraite j’ai intérêt à passer l’examen de rédacteur principal 2ème classe? Approximativement combien je toucherai en plus de retraite si je suis rédacteur principal 2ème classe ?                                         

Bonjour, Je suis adjoint administratif 2ème classe,échelon 9 (ancienneté) depuis 01/2022. En juillet, je passerai au 10ème échelon. En quelle année,puis-je prétendre à être nommée 1ère classe. En vous remerciant pour votre retour.                                         

Bonjour, Je suis Agent de maîtrise, avec comme intitulé en fiche de poste : Encadrant de proximité en charge de la Gestion du Domaine Public et des travaux de voirie confiés aux entreprises. J’encadre pour le besoin de la continuité de mes missions au quotidien de 4 à 6 agents. J’assure également cet encadrement pour l’ensemble des agents (15), selon les impératifs quotidiens ou des congés du responsables de service. Je précise ne pas effectuer la saisie des congés ainsi que les évaluations des agents. Dans ces conditions, puis je bénéficier de la NBI ? Dans le cas contraire ai je l’obligation d’assumer cette responsabilité. Merci d’avance pour votre réponse.                                         

Bonjour, je suis responsable d’une régie d’avance dont le montant maximum de l’avance à consentir est fixé à 3 000 €. Je pensais donc pouvoir prétendre à 15 points au titre de la NBI seulement mon employeur m’indique que "les textes" prévoient que la NBI est applicable à compter de 3 000 € d’avance consentie et que je n’y ai donc pas le droit. Dans le décret, je trouve seulement "régie de 3 000 à 18 000 €"… donc ce n’est pas très clair pour moi si quelqu’un peut m’éclairer et m’indiquer des textes ou plus de précisions sont apportées… merci !                                         

Bonjour Cela fait maintenant 2 ans que je suis promouvable sur un cadre d’emplois d’agent de maitrise. Sachant que je suis auxiliaire de puériculture en multi accueil, sur un grade d’ajoint technique de 2 ème classe depuis 15 années. Ayant été embauché sur la mauvaise filière je n’ai pas a jour eut aucune évolution de grade. Pensez-vous que je puisse accepter cette promotion interne sans avoir d’expériences ? Si oui, que cela impliquerait ?                                         

Bonjour, Je suis actuellement adjoint administratif principal de 1ere classe à l’échelon 7 depuis le 20 juillet 2022. J’ai eu la promotion interne au grade de rédacteur en juillet 2023. On va me nommer au 1er janvier 2025, au grade de rédacteur. Je souhaiterai connaître l’échelon dans lequel je serai reclassée. Je vous remercie par avance. Cordialement                                         

Bonjour, Le simulateur de calcul du supplément de pension NBI sur le site Service-public.fr. est hors-service. Avez-vous un autre simulateur de calcul à nous conseiller ? Merci à vous,                                         

Bonjour je suis actuellement agent de maîtrise au 7ieme échelon j’ai récemment changé de collectivité. J’ai maintenant une équipe de 7 personnes à gérer. J’ai donc droit à une nbi, mais mon responsable m’a dit que la nbi était compris dans mon ifse. J’ai demandé à mes collègues de mon ancienne collectivité l’ifse et la nbi apparaissent sur le bulletin de salaire sur 2 lignes séparées. Ma question est ce que la nbi peut être inclus dans mon ifse ou doit-elle etre obligatoirement mentionné à part sur le bulletin de salaire. Merci de votre réponse. Merci de votre réponse